Wir beraten auf der Basis des systemischen Beratungsansatzes, d.h. unser Klient wird immer auch in seinen Systemzusammenhängen betrachtet. In einem kostenlosen, etwa 30-minütigem Vorgespräch klären wir gemeinsam die Zielrichtung des Coachings bzw. des Beratungsprozesses und den voraussichtlichen Umfang der Beratungsstunden. Sie zahlen nur die tatsächlich in Anspruch genommenen Stunden.
Unsere Leistungen für Einzelpersonen:
Gern unterstützen wir Sie, die für Sie richtige Lösung bei allen Problemen aus dem beruflichen Umfeld zu finden, denn wenn man selbst mitten drin steht, sieht man oft den Weg aus dem Labyrinth nicht mehr. Wir bieten Ihnen Methoden, die Ihnen helfen, neue Perspektiven einzunehmen und so zu neuen Ideen und Lösungsansätzen zu kommen. Und natürlich betrachten wir auch hier Ihre Welt ganzheitlich, d.h., private Themen können durchaus mit hineinspielen und werden nicht ausgegrenzt, sondern angemessen mit berücksichtigt.
Personalleiter spüren häufig die an sie gestellte Erwartung (z.T. auch von sich selbst), als „Ober-Personaler“ auch schwierigste Führungssituationen im eigenen Bereich oder im Unternehmen spontan und „richtig“ lösen zu können. Christiane Straube (ehem. Freudenhammer), die selbst lange Jahre Erfahrung in der Führung und Leitung von Personalbereichenhat und so neben der externen Sicht dieinterne gut nachvollziehen kann, steht Ihnen als Coach und kompetente Sparringspartnerin zur Verfügung, um mit Ihnen neue Perspektiven und Lösungsansätze für Ihre aktuellen Themen zu erarbeiten.
Im Berufsleben kann es immer wieder Momente, in denen man sich fragt, ob man noch auf dem richtigen Weg ist. Wir unterstützen Sie bei der Klärung Ihrer konkreten Ziele und der Entwicklung der geeigneten Maßnahmen zur Zielerreichung.
Mögliche Beratungsbausteine: